La carreta: Personalidades dentro del équipo

reuniones-de-trabajoDurante la semana pasada hemos analizado dos de los cuatro distintos estilos de equipos de innovación: los équipos herméticos y los équipos de difusión; esta semana daremos lugar a la examinación de los últimos dos estilos. Pero antes (y dado que el tiempo apremia en esta época del año para mi, dado que es fecha de exámenes en la universidad) me interesa mostrarles un video referente a los distintos tipos de persoalidades que nos podemos encontrar dentro de un équipo de trabajo.

El video, desarrollado por un consultora internacional, muesta de forma muy ilustrativa las distintas personalidades de los miembros de un équipo y como estás pueden ayudar, colaborar o bien dificultar así como también destruir el trabajo que se intenta llevar a cabo. Creo que vale la pena difundir este video dado que, más allá de la publicidad respecto de la compañía que lo realizó, nos abré un poco los ojos a la hora de decidir que tipo de personas queremos como miembros y colaboradores de nuestro équipo. Sin más preámbulos, el video.

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¿Cuál es la mejor forma de enseñar management?

imagesHoy en día, por lo menos en Argentina, la administración de empresas, la gestión empresarial o management (como ustedes prefieran llamarlo) es una carrera muy popular entre los jóvenes estudiantes. Muchas personas estudian aquí carreras de management o afines y cada vez son más las casas de estudios que ofrecen dichos programas e, incluso ya algunas buscan crear nuevas carreras universitarias que complemente la tradicional administración de empresas, con alguna otra carrera relacionada para ofrecer más valor a los estudiantes a la hora de elegir, por ejemplo yo estudio dirección de negocios globales (una mezcla de administración con comercio internacional).

Ahora bien, esta situación lleva a algunas personas a pensar que muchas personas eligen esta carrera dado que no se encuentra entre las más difíciles o las más exigentes, y tienen razón, dado que no estamos hablando de ciencias exactas como podrían ser la física, la química, la ingeniería o campos muy sensibles como el de la medicina. Sin embargo creo que tampoco es justo pensar que sea la carrera más sencilla de todas y que es por eso que quién no sabe qué estudiar la elige.

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Equipos de Innovación: Equipos de Difusión

Hace ya unos días comencé a describirles a ustedes los diferentes tipos de equipos de innovación conbroadcast los cuales nos podemos encontrar en las organizaciones, cuales eran sus principales características, sus beneficios y desafíos en lo que a su relación con el ambiente respecta. La vez anterior comenzamos con el análisis de los equipos herméticos, y esta vez nos concentraremos en los equipos de difusión, los cuales compartirán ciertas características con los anteriores, pero también diferencias significativas.

Equipos de Difusión: La emisora de radio empresarial

Características.

Los equipos de difusión son parecidos a los equipos herméticos, con la principal diferencia de que los demás miembros de la organización cuales son los principales objetivos del grupo, sus beneficios y presupuestos. Además estos equipos, si ben no encuentran integrados totalmente con el resto de la compañía, si lo hacen de forma parcial.

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In the Flow: Generación de ideas

¿Cómo puedo ser más creativo?¿La creatividad es un don?¿Se necesita nacer apto para ello?creatividad Como mencionabamos en la publicación de ayer (La ceguera: la causa N°1 de muerte de empresas) la innovación hoy en día es muy importante para las organizaciones si estás quieren subsistir en este mundo globalizado y altamente competitivo. Pero…¿de donde surgen las innovaciones?

Pareciera ser que aquellos que innovan son siempre las mismas personas, lo cual lleva a la falsa creencia de que para ser una persona innovadora hay que nacer como tal. Sin embargo esta afirmación no podría estar más equivocada.

La innovación es producto de la creatividad. Si, así es, de la creatividad. La creatividad, como también se mal interpreta, no es solamente tener un don para la pintura, la danza, la música o la escritura. Todas las personas son creativas, lo distinto es el grado de conocimiento que tenemos sobre nuestra propia creatividad (pero esto lo dejaremos para otro post más adelante).

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